Emploi
- A pourvoir immédiatement
- Employeur : Leo Lagrange Ouest
- Intitulé du poste : Animateurs.trices alsh enfance
- Localisation du poste : Milizac-Guipronvel, Finistère
- Classification : CDI intermittent - Temps partiel
- Temps de travail : de 12h15/semaine scolaire uniquement pas de travail lors des vacances scolaires, augmentation du temps de travail envisagée lors des pics d’activité.
- Salaire mensuel brut : 471,94€ indice 260, Convention ÉCLAT (Convention collective nationale des métiers de l'éducation, de la culture, des loisirs et de l'animation agissant pour l'utilité sociale et environnementale, au service des territoires)
Description du poste : Sous l’autorité du directeur de l’accueil de loisirs, vous :
- Mettez en oeuvre, en équipe, le projet d’animation en vous appuyant sur le projet pédagogique de
l’accueil périscolaire et en cohérence avec le projet éducatif de l’association - Organiserez des animations ludiques, manuelles, éducatives, artistiques
- Veillerez au bien-être des enfants (dialoguer, échanger, écouter) et à leur sécurité physique et affective
- Serez médiateur : gestion des conflits, respects des règles de sécurité et des règles d'hygiène
- Communiquerez avec les familles (individuellement et collectivement)
- Travaillerez en coopération avec les services et personnels de la collectivité (ATSEM, restauration)
- Rendrez compte au directeur de l’accueil périscolaire de toutes les situations particulières
Profil recherché :
- Vous avez une bonne connaissance du public 3/12 ans
- Vous avez un très bon relationnel et une capacité d’écoute et d’adaptation au public.
- Vous avez connaissance de l’environnement périscolaire
- Vous avez une expérience significative d’animation
Diplômes et qualifications : BAFA ou équivalent
Envoyer CV (sans photo) + lettre de motivation à : Nicolas POIRATON – Directeur de la Maison de l’Enfance – rue du ponant – 29270 MILIZACGUIPRONVEL
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2022-09-19
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93La commune de Milizac-Guipronvel recrute un agent de maintenance des bâtiments et logistique H/F:
Missions :
- Maintenance et entretien des bâtiments
- Contrôler les bâtiments et traiter les dysfonctionnements (réparation interne ou par entreprises) :
* Assurer les travaux de 1er niveau :
- en Électricité : analyser les besoins, diagnostiquer les pannes, procéder aux réparations ...
- en Chauffage : identifier voire remplacer un élément défectueux
- en Plomberie : entretien des installations sanitaires,...
- en Serrurerie : maintien en fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie,...
- en Menuiserie : pose et réparation d'étagères, de vitrages...
- en Plâtrerie / peinture : raccords de plâtre, remplacement d'un vitrage, réfection de murs, finition intérieure et extérieure
- en Maçonnerie : montage de murs ou de cloisons, exécution de raccords d'enduits,...
- en Couverture : identifier, voire traiter une infiltration
* Solliciter et suivre des devis/contrats de maintenance
* Gérer les stocks de petite quincaillerie/ et entretenir l'outillage
* Effectuer du nettoyage des bâtiments (ex : par autolaveuse)
Sécurité des ERP communaux
* En lien avec le chef de service, participer au suivi des ERP communaux (ex : participer aux commissions de sécurité)
* Réaliser des travaux de mise aux normes suite aux avis des bureaux de contrôle et/ou commissions de sécurité
Maintenance et entretien des aires de jeux
* Contrôler la conformité des aires de jeux
* Réaliser ou faire réaliser les réparations
Logistique
* Participer aux opérations de logistique hebdomadaire ou évènementielle (installation de tables pour les mariages, réunions, bureaux de vote, monter une scène de spectacle ...)
* Assurer la mise à disposition de mobiliers auprès d'associations (tables, chaises, ...)
Assurer toute autre mission relevant du cadre d'emplois à la demande du responsable des services techniques et des travaux en régie (ex : entre-aide occasionnelle de l'équipe des agents de la voirie et des espaces verts en cas d'aléas).
Candidature à transmettre à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou à déposer en Mairie à l’attention de Monsieur le Maire. Pour plus d’information, merci de contacter le 02 98 07 90 33
Depuis le 01 mars 2022, le contrat d’engagement jeune (CEJ) remplace la garantie jeunes.
L’inspiration reste la même : proposer un accompagnement individualisé et intensif aux jeunes en alternant accompagnement individuel et ateliers collectifs. Ce dispositif s’adresse aux jeunes inscrits à la Mission locale de 16 à 25 ans (ou 29 ans pour les bénéficiaires d’une RQTH). Qui sont ni en études, ni en formation, ni en emploi à temps plein et souhaitant renforcer les opportunités d’accéder à des situations d’emploi , formation, stages, reprise d’études, création d’entreprise, service civique etc.
Les jeunes peuvent se voir allouer une allocation mensuelle (variant de 200€ à 500€ selon lessituations) le temps de l’accompagnement CEJ pour encourager les démarches d’insertion socioprofessionnelle.
Pour plus de renseignements , contacter la mission locale,
Antenne de Lanrivoaré : 02.98.32.43.05 / Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Ouverture du lundi au vendredi sur rendez-vous de préférence
Tribord, Entreprise d’Insertion, recrute 1 agent(e) d’accueil en déchèterie sur le Pays d’Iroise.
Pour postuler, vous devez répondre aux critères de l’IAE (Insertion par l’activité économique) – Eligibilité à vérifier auprès de votre conseiller Pole Emploi
L'Association EPAL, basée à Brest, recrute des accompagnateurs prêts à s'investir dans l'encadrement de séjours de vacances proposés à des mineurs et adultes en situation de handicap.
Vous êtes disponibles pour partir 2, 3 ou 4 semaines cet été sur l’un de nos 200 séjours, rejoignez nos équipes d’animation ! 250 postes à pourvoir avec ou sans BAFA.